打造一流復材部品件制造企業，需要一流的您！歡迎加入我們的團隊!只要你有能力、有夢想，我們愿意為你提供一個施展才華的舞臺

我們致力于建立一個充滿活力、富有挑戰性和富有激勵的工作環境，提供廣闊的發展機會和豐厚的福利待遇。

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材料/化工/航空航天等相關專業，對碳纖維復合材料領域有濃厚興趣；

相信“慢工出細活”，崇尚“工匠精神”；

與博士領銜的研發團隊、工藝專家協作產品制造。

浙江元興碳纖維復合材料有限公司是浙江元筑住宅產業化有限公司全資控股企業。母公司浙江元筑住宅有限公司屬于國家高新技術企業，省級“專精特新”企業，總投資10多億元，入選國家工信部“工業智能制造數字轉型典型案例”、浙江省級研發中心、省經信廳數字化車間及浙江省建筑工業化產業基地。公司擁有31項專利技術和6項軟件著作權。

浙江元興碳纖維復合材料有限公司創立于2024年，專注于碳纖維零部件的研發設計、成型、加工包裝、檢測。立足于軍工防務，著眼于航空航天領域，并前瞻性布局低空經濟飛行器方向，致力于打造國內一流的復合材料零部件制造企業。

研發總工程師 1名（年薪60萬以上；面議）

任職條件：

1、學歷要求：全日制碩士及以上學歷，專業為復合材料與工程，高分子材料與工程，材料科學與工程，機械工程，力學等；

2、知識技能：具備深厚的復合材料的研發生產一線經驗，具有航空航天、軌道交通部件等領域復合材料產品開發經驗；

具備復合材料的理論知識，對復合材料在各工程領域的應用具有基本認識，能根據案例迅速分析具體應用場景下、復合材料的性能要求；

3、能力素質：擁有10年以上復合材料相關領域的研發工作經驗，其中5年以上高級技術管理經驗；有航空航天復合材料部件技術開發經歷，具備成功的大型項目領導經驗，熟悉航空或其他高端制造業的復合材料應用；具有豐富的技術團隊的組建和管理能力；

4、業務能力：具備良好的技術團隊資源，溝通協調能力和團隊合作精神。有業務洽談、市場營銷經驗者優先；
5、薪酬水平：基本工資+崗位工資+績效考核+各類補貼+獎金+年終福利；

6、福利待遇：五險一金；帶薪年假；福利補貼；公寓式住房；自助餐廳。

商務合作伙伴 2名（年薪40萬以上；面議）

任職條件：

1、學歷要求：全日制專科及以上學歷，航天航空及高分子材料或復合材料等相關專業；有相關的行業資源；

2、知識技能：熟悉碳纖維復合材料各種成型工藝（復合材料制造業包括但不限于航空航天、軌道交通、船舶無人機等相關部件制造）；

3、能力素質：10年以上碳纖維復合材料相關制品項目銷售管理經驗，具備成功領導和管理復雜項目的經驗；市場經驗豐富，市場策略，商務意識強，溝通能力強，業務拓展能力強，具有獨立進行前期技術溝通，商務運作等工作的能力；有航天航空或復合材料制品相關制造業客戶渠道資源；

4、薪酬水平：底薪工資+業務提成+目標完成考核獎金；

5、福利待遇：五險一金；公寓式宿舍；自助餐廳。

業務主管 2名（年薪20萬以上；面議）

任職條件：

1、學歷要求：全日制?？萍耙陨蠈W歷，航天航空及高分子材料或復合材料等相關專業；有一定的行業資源優先；

2、知識技能：熟悉碳纖維復合材料各種成型工藝（復合材料制造業包括但不限于航空航天、軌道交通、船舶無人機等相關部件制造）；

3、能力素質：有復合材料相關制造業客戶渠道資源；有市場銷售能力或銷售經驗者優先；

4、薪酬水平：底薪工資+業務提成+業務完成獎金；

5、福利待遇：五險一金；帶薪年假；福利補貼；公寓式宿舍；自助餐廳。

涂裝業務經理 1名（年薪20萬以上；面議）

任職條件：

1、學歷要求：全日制專科及以上學歷，有油漆行業的從業經驗，了解油漆涂裝工藝。有行業噴涂經歷和資源的優先；

2、知識技能：熟悉碳纖維復合材料各種噴涂工藝；

3、能力素質：復合材料生產企業和汽車、航空航天、軌道交通、船舶等主機廠開展噴漆涂裝加工代工業務的開發及維護；

4、薪酬水平：底薪工資+業務提成+業務完成獎金；

5、福利待遇：五險一金；帶薪年假；福利補貼；公寓式宿舍；自助餐廳。

研發設計（結構工程師）2名（年薪30萬以上；面議）

任職條件：

1、學歷要求：全日制碩士及以上學歷，航天航空或復合材料、高分子材料、材料成型機控制工程等相關專業；有多個領域知識，背景或行業認證者優先；

2、知識技能：熟練使用CATIA、 ANSYS 等軟件進行復合材料部件結構建模與仿真分析，熟悉多領域模具 設計流程與標準。精通多種復合材料工藝在不同產品生產中的應用，熟練掌握熱壓罐、真空灌注設備調試；

3、能力素質：5年以上復合材料零部件研發或者工藝優化經驗，至少主導過2個不同領域部件的全流程開發項目；依據接受到的項目數模、圖紙、要求制定設計、工藝聯合制定總體方案（包含產品、模具設計、選材、采用標準、仿真、實驗測試、測試報告、成型工藝、質量大綱）；設計輸入、輸出、建立材料庫、產品建模、模具設計、仿真力學、工程圖、對接項目；能夠進行復合材料結構的概念設計、初步設計、詳細設計，并繪制工程圖紙；熟練應用SolidWorks，CATIA、UG 等。（航天、航空、汽車）有工作經驗為主，需要對材料、模具工裝、成型工藝、耗材及價格有全面了解；

4、薪酬組成：基本工資+崗位工資+績效考核+各類補貼+獎金+年終福利；            

5、福利待遇：五險一金；帶薪年假；福利補貼；公寓式宿舍；自助餐廳。

研發設計（工藝研發工程師）2名（年薪12萬-20萬；面議）

任職條件：

1、學歷要求：全日制本科及以上學歷；復合材料與工程專業，材料與化學專業；材料科學與工程等；

2、知識技能：熟悉各種復合材料成型工藝，例如：預浸料-熱壓罐成型、模壓成型、纏繞成型、拉擠成型、樹脂傳遞模塑成型 (RTM)、真空輔助樹脂傳遞模塑成型 (VARTM) 等；

3、能力素質：完成實驗測試、測試報告、成型工藝、質量大綱、首件產品試制、隨爐件測試、測試報告等；新工藝實驗，材料測試、審核接受數據報告、對接項目，為市場提供技術支持；能夠使用CAD 軟件進行工藝裝備設計，例如：AutoCAD、SolidWorks、UG等；學習能力強；能夠深入一線學習產品知識，通過學習解決車間生產工藝日常技術問題。

4、薪酬組成：基本工資+崗位工資+績效考核+各類補貼+年終獎金；

5、福利待遇：五險一金；帶薪年假；福利補貼；公寓式宿舍；

涂裝技術工程師 1名（年薪15萬-20萬；面議）

任職條件：

1、學歷要求：全日制專科及以上學歷，材料科學與工程、高分子材料、復合材料等相關專業優先；具備扎實的材料學理論基礎，熟悉碳纖維材料特性

2、知識技能：熟悉碳纖維生產制造工藝、熟悉金屬模具、復合材料模具生產制造工藝，熟悉碳纖維制品的表面處理、噴漆、烤漆工藝。

3、能力素質：有5年以上航空航天部件、汽車部件噴涂、復合材料等噴涂從業經驗；能夠設計涂裝工藝方案，編寫工藝標準和操作規程，選型并采購涂料和設備；指導生產工人操作、檢查產品表面質量；

4、薪酬組成：基本工資+崗位工資+績效考核+各類補貼+年終獎金；

5、福利待遇：五險一金；帶薪年假；福利補貼；公寓式宿舍；

涂裝工藝員 2名（年薪10萬-15萬；面議）

任職條件：

1、學歷要求：全日制?？萍耙陨蠈W歷；（應屆生歡迎加入）；

2、知識技能：需要深入一線學習研磨、噴漆、拋光關鍵工序工藝；

3、能力素質：負責新項目的前期調研和工藝方案驗證，包括前處理、降本增效等環節的優化；參與新產品試制、試驗及調試工作，確保工藝參數的合理性和生產效率、現場培訓；

4、薪酬組成：基本工資+崗位工資+績效考核+各類補貼+年終獎金；

5、福利待遇：五險一金；帶薪年假；福利補貼；公寓式宿舍；

質量測試工程師 2名 （年薪15萬-20萬；面議）

任職條件：

1、學歷要求：全日制本科及以上學歷材料科學與工程、高分子材料、復合材料等相關專業優先；

2、知識技能：了解復合材料性能測試方法和標準，例如：拉伸、彎曲、沖擊、疲勞、層間剪切、無損檢測（NDT）等；并能夠進行測試數據分析和結果評估；熟悉質量管理體系的建立、維護和改進，例如：ISO 9001、AS9100、NADCAP 等；

3、能力素質：具備良好的問題分析和解決能力，能夠獨立或團隊合作解決復合材料生產過程中的質量問題，并進行根本原因分析(RCA) 和制定糾正措施；

4、薪酬組成：基本工資+崗位工資+績效考核+各類補貼+年終獎金；

5、福利待遇：五險一金；帶薪年假；福利補貼；公寓式宿舍。

物控專員 1名（年薪6萬-10萬；面議）

任職條件：

1、學歷要求：全日制專科及以上學歷；

2、知識技能：有采購及倉庫物料管理相關經驗；

3、能力素質：編制物料計劃，物料采購申請，跟進物料到貨進度，協同倉庫庫存物料優化；

4、薪酬組成：基本工資+崗位工資+績效考核+各類補貼；

5、福利待遇：五險一金；帶薪年假；福利補貼；公寓式宿舍。

地方政府對來元興復材就業的高校應屆生優惠政策：

- 高校畢業生就業補貼：簽訂5年及以上勞動合同并依法繳納社保滿一年的高校畢業生，可享受生活津貼。全日制博士研究生每年補助3萬元，全日制碩士研究生和“雙一流”高校全日制本科生每年補助2萬元，全日制其他普通高校本科生每年補助1萬元，補貼最長3年。同時還有租房補貼，全日制博士研究生每月補助1250元，全日制碩士研究生每月補助1000元，“雙一流”高校全日制本科生每月補助600元，全日制其他普通高校本科生每月補助400元，全日制?？疲ǜ呗殻┊厴I生每月補助300元，博士研究生補貼最長10年，其他畢業生最長3年。另外，不同學歷層次的高校畢業生還可獲得3萬-50萬元不等的房票補貼 。

- 高校畢業生其他補貼：畢業2年以內的高校畢業生實現靈活就業，可享受實際繳納社會保險費一半的社保補貼，補貼期限不超過3年。新增就業高校畢業生落戶柯橋區的，每年給予6000元“安心補貼”，最長3年。受邀來柯橋參加交流實訓、見習實習等人才交流活動的大學生和技工院校學生給予200-1500元的交通補貼和食宿通勤保障等，對應聘面試等提供最長7天免費入住服務 。

- 高層次人才補貼：經認定的A-E類市外全職引進人才，給予相應安家、房票和租房補貼；本土培養的D類及以上高層次人才且首次購房的，給予相應房票補貼，人才層次提升后補足資助差額。支持柔性引才，租房補貼按50%標準予以資助。高層次人才在柯橋區購買首套房，付完首付后，所余房款可全額享受住房公積金貸款。

公司位置：浙江省紹興市柯橋區齊賢街道壺瓶山路818號

誠聘各界英才，期待您加入

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